► Formation gestion du stress

Aujourd'hui, nous vous proposons la formation Communiquer en situation difficile éligible au DIF :
C'est une Formation gestion du stress
Priorité de cette Formation gestion du stress DIF à Paris : ADOPTER LE BON DISCOURS EN SITUATION DE CRISE
Au cour de sa carrière vous serez probablement amené à faire face à un changement parfois brutal dans l'avancement d'un projet ou à gérer une situation conflictuelle en interne. Grâce à cette formation, apprenez à surmonter les difficultés, à en limiter l'impact et communiquer lors de crise.

Objectifs :

- Repérer les indicateurs préfigurant des difficultés
- Comprendre le développement et les mécanismes des situations de crise
- Elaborer un plan d'action adapté (presse, média, clients...)
- Gérer l'impact émotionnel (du publique et de ses ressources internes)
- Adapter sa stratégie de communication (projet...)
- Atténuer les retombées médiatiques quelque soit le contexte lors de crise

► Formation leadership

Aujourd'hui, nous vous proposons la formation Consolider son leadership éligible au DIF :
C'est une Formation leadership
Priorité de cette Formation leadership DIF à Paris : ACCROÎTRE SES CAPACITÉS DE MANAGEMENT


Objectifs :

- Optimiser vos pratiques de management
- Gérer le suivi complet de vos projets
- Adopter un comportement professionnel
- Revaloriser votre communication en interne
- Développer et imposer votre leadership au quotidien

► Formation innovation

Aujourd'hui, nous vous proposons la formation Développer de nouveaux concepts éligible au DIF :
C'est une Formation innovation
Priorité de cette Formation innovation DIF à Paris : INVESTIR DANS LA CRÉATIVITÉ


Objectifs :

- Favoriser efficacement la recherche d'idées avec des outils simples
- Découvrir des méthodes de développement de la créativité
- Développer et intégrer votre imagination au quotidien
- Innover dans vos concepts de communication
- Dynamiser la créativité de vos équipes

► Formation développement personnel

Aujourd'hui, nous vous proposons la formation Manager équitablement avec autorité éligible au DIF :
C'est une Formation développement personnel
Priorité de cette Formation développement personnel DIF à Paris : MAÎTRISER SA COMMUNICATION PERSONNELLE


Objectifs :

- Capitaliser sur son exemplarité et son expérience pour « faire autorité »
- Acquérir le bon état d'esprit pour exercer une autorité vivifiante
- Donner du sens à l'autorité pour qu'elle soit acceptable

► Formation développement personnel

Aujourd'hui, nous vous proposons la formation Développer ses capacités relationnelles éligible au DIF :
C'est une Formation développement personnel
Priorité de cette Formation développement personnel DIF à Paris : MISER SUR LA COMMUNICATION TRANSVERSALE


Objectifs :

- Optimiser ses échanges professionnelles au quotidien
- Comprendre les différentes stratégies de communication interpersonnels
- Développer ses qualités relationnelles transversales
- Adapter son discours et son comportement en fonction du contexte hiérarchique
- Améliorer la coopération au sein de son équipe
- Gérer le stress et surmonter les situations conflictuelles

► Formation gestion du stress

Aujourd'hui, nous vous proposons la formation Connaître les stratégies de défense psychologique éligible au DIF :
C'est une Formation gestion du stress
Priorité de cette Formation gestion du stress DIF à Paris : INVESTIR DANS LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL


Objectifs :

- S'initier aux bases théoriques en matière de défense
- Comprendre les enjeux psychologiques en situation conflictuelle
- Appréhender les mécanismes d'attaque et de défense
- Gérer les situations fragilisantes et empêcher la déstabilisation
- Restaurer une communication simple et stable

► Formation mbti

Aujourd'hui, nous vous proposons la formation Renforcer ses capacités de managment en agence éligible au DIF :
C'est une Formation mbti
Priorité de cette Formation mbti DIF à Paris : ACCROÎTRE SON LEADERSHIP


Objectifs :

- Intégrer les outils fondamentaux du management en agence de communication
- Évaluer ses compétences et son potentiel managérial
- Affirmer son leadership et améliorer le fonctionnement de ses équipes