mardi 30 août 2011

► Formation gestion du stress

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Communiquer en situation difficile éligible au DIF :
Une Formation gestion du stress
But premier de cette Formation gestion du stress DIF à Paris : ADOPTER LE BON DISCOURS EN SITUATION DE CRISE
Au cour de sa carrière vous serez probablement amené à faire face à un changement parfois brutal dans l'avancement d'un projet ou à gérer une situation conflictuelle en interne. Grâce à cette formation, apprenez à surmonter les difficultés, à en limiter l'impact et communiquer lors de crise.

Objectifs :

- Repérer les indicateurs préfigurant des difficultés
- Comprendre le développement et les mécanismes des situations de crise
- Elaborer un plan d'action adapté (presse, média, clients...)
- Gérer l'impact émotionnel (du publique et de ses ressources internes)
- Adapter sa stratégie de communication (projet...)
- Atténuer les retombées médiatiques quelque soit le contexte lors de crise


mercredi 24 août 2011

► Formation management transversal

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Agir sur le management transversal éligible au DIF :
Une Formation management transversal
But premier de cette Formation management transversal DIF à Paris : INVESTIR DANS LE MANAGEMENT
Cette formation en management transversal a pour principal objectif d'améliorer la communication et les relations professionnelles au sein de sa société ainsi qu'avec ses collaborateurs extérieurs. Apprenez à élaborer et coordonner des stratégies visant à améliorer les rapports interpersonnels en dehors du contexte hiérarchique et gagner en leadership et en productivité.

Objectifs :

- Asseoir son influence hors cadre hiérarchique dans ses relations professionnelles
- Interagir mieux et convaincre ses interlocuteurs
- Communiquer activement en valorisant ses capacités
- Développer sa force de persuasion
- Favoriser la collaboration dans ses relations professionnelles


mardi 9 août 2011

► Formation intelligence émotionnelle

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Améliorer ses compétences relationnelles éligible au DIF :
Une Formation intelligence émotionnelle
But premier de cette Formation intelligence émotionnelle DIF à Paris : OPTIMISER SES ACTIONS DE COMMUNICATION
Tous les acteurs d'une société sont quotidiennement confrontés à la prise de parole et ses enjeux. La communication en interne avec ses supérieurs hiérarchiques et ses collègues mais également avec les partenaires extérieurs est évidemment très importante. Cette formation en développement personnel vous aidera à comprendre, développer et employer votre intelligence émotionnelle. Apprenez à gérer une conversation délicate et à convaincre vos interlocuteurs.

Objectifs :

- Distinguer les différents contextes et situations d'échange
- Cerner les enjeux de la prise de parole
- Optimiser votre communication au quotidien
- Améliorer votre langage verbal et non-verbal
- S'adapter à ses interlocuteurs
- Convaincre grâce à l'intelligence relationnelle


dimanche 7 août 2011

► Formation connaissance de soi

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Entretenir son dynamisme chaque jour éligible au DIF :
Une Formation connaissance de soi
But premier de cette Formation connaissance de soi DIF à Paris : INVESTIR DANS LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL


Objectifs :

- Gérer les émotions comme le stress, l'inquiétude, le doute
- Améliorer sa concentration et sa productivité
- Observer une meilleure posture corporelle
- Adapter son alimentation à ses besoins
- Gagner en efficacité et en confort au quotidien
- Organiser son espace de travail
- Entretenir son bien-être


mercredi 3 août 2011

► Formation développement personnel

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Améliorer sa productivité en open-space éligible au DIF :
Une ► Formation développement personnel
But premier de cette ► Formation développement personnel DIF à Paris : HARMONISER SON ESPACE DE TRAVAIL
Travailler en open-space n'est pas toujours chose aisée. Il est évident que le fait d'améliorer le confort personnel participera activement au rendement de chaque employé. Apprenez lors de cette formation à gérer les situations délicates et à améliorer la cohabitation avec vos collègues : vous travaillerez plus sereinement et gagnerez en assurance.

Objectifs :

- Gérer son espace de travail et en définir les limites
- Se prémunir contre les sources externes de de dérangement
- Améliorer ses relations professionnelles en interne
- Adapter son comportement aux différentes situations
- Concilier concentration et échange au travail
- Réduire son stress


lundi 1 août 2011

► Formation développement personnel

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Prendre la parole sans trac et capter son auditoire éligible au DIF :
Une ► Formation développement personnel
But premier de cette ► Formation développement personnel DIF à Paris : PERFECTIONNER SON DISCOURS (ÉCRIT ET ORAL)


Objectifs :

- Etablir un diagnostic de ses points forts et de ses axes de progression
- Savoir utiliser le regard, la voix, le langage des gestes pour capter l'attention
- Apprivoiser le trac et gagner en aisance et en persuasion devant un groupe